La evaluación de personal se enfoca a la identificación de competencias de las personas y tiene aplicación en los procesos de selección y concursos internos.

ACRIP ofrece este servicio utilizando herramientas de última generación como son test psicológicos de aplicación a través de Internet, cuadernillos, pruebas proyectivas y grafológicas, sirviendo estas para conocer rasgos de personalidad, conocimientos, motivación, habilidades y destrezas relacionadas con el desempeño, respuesta a las diferentes situaciones laborales, buscando determinar la probabilidad de éxito en el desempeño de un rol.

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